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업무활동 인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

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인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

노무법인 인정의 승인사례 및 업무분야를 안내합니다.

노무법인 인정 & IJ손해사정에서 보여드리는 승인사례 및 그 외 소식들을 알려드립니다.
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업무성과 자동차부품 제작원 - 회전근개파열
작성자 : 노무법인 인정 조회 : 295 작성일 : 22-10-27 15:39

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안녕하세요노무법인 인정입니다.

저희 노무법인 인정에서 직접 진행하여 승인받은 "회전근개파열재해자의 산재 승인 사례를 소개해 드리겠습니다. 

 

 

 

  

  

1. 재해자 정보

 

재해자는 50대의 여성으로, 7년간 자동차 부품 선별 및 제작 작업과 약 2년간 음식 조리업무 등을 수행한 근로자입니다.

 

자동차 부품 사업장에서 퇴사한 후 어깨 통증으로 병원에 방문한 결과

우측 견관절 회전근개 파열(M751), 우측 견관절 충돌증후군(M754), 우측 견관절 이두건염(M752), 우측 견관절 활액막염(M6581)

진단을 받고 산재 신청을 위해 노무법인 인정을 찾아주셨습니다. 

 

 

 

 

 

  

  2. 재해자의 신체 부담 업무


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재해자는 대부분 팔을 들어 올리는 자세를 취한 채 작업을 하거나 중량의 자재를 옮기는 방식으로 업무를 수행하였습니다.

그리고 재해자의 키는 149cm로, 다른 작업자 보다 항상 손을 높이 들어 작업을 수행하여야 했으며,

이러한 신체 조건 및 작업환경이 재해자의 신체조건에 맞지 않는 작업환경에서 수행한 업무가

재해자의 상병을 악화시키는 업무 부담 가중요인으로 작용하였다고 볼 수 있었습니다.


 

  

 

 

 

 

  3. 산재 승인 결과

 

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재해자가 오랜 기간 동안 어깨에 부담을 주는 업무를 수행한 점,

업무 외에는 어깨에 부담이 될 만한 환경에 노출된 이력이 없는 점을 고려할 때,

 

   재해자의 상병은 업무와 인과관계가 존재하여 상병을 발병시키는 요인으로 작용하였다고 볼 수 있습니다.

 

 

 

상병과 업무와의 인과관계를 입증한 결과,

   근로복지공단으로부터 산재 승인을 받을 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

산재 신청을 고민하고 계신다면

노무사의 상담을 받아보신 후 진행하실 것을 권해드립니다.