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업무활동 인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

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인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

노무법인 인정의 승인사례 및 업무분야를 안내합니다.

노무법인 인정 & IJ손해사정에서 보여드리는 승인사례 및 그 외 소식들을 알려드립니다.
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업무성과 외선전기공 - 허리디스크
작성자 : 노무법인 인정 조회 : 210 작성일 : 23-06-20 17:35

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  안녕하십니까. 전국 산재 보상 전문 노무법인 인정입니다.


오늘은 전기공사 업무를 수행하는 외선 전기공의 "허리디스크산재 승인 사례에 대해 소개해 드리도록 하겠습니다. 

 

 

 

  

  

1. 근로자 정보

 

   해당 사례자는 전기 외선공사(배전/활선) 업무를 수행하는 외선 전기공으로 약 25년 동안 근무하신 분입니다.

 

업무를 수행하면서 지속적인 허리 통증으로 병원에 방문하여 MRI 검사 결과

추간판탈출증 요추 제4-5번간(M511) 진단을 받고

 

미세현미경하 레이저 추간판 제거술 및 신경감압술 시행 후 

통원 치료 중에 노무법인 인정의 추간판탈출증 각종 승인 사례를 보고 산재 진행을 위해 연락을 주셨습니다.

 

 


 


  2. 근로자의 신체 부담 업무

  

사례2.jpg

 

 

저희 법인은 업무상 질병 승인에 있어 가장 중요한 근로자의 신체 부담 업무 확인에 나섰습니다.

 

 

 해당 근로자는 주로 전봇대의 배전/활선 작업을 하였으며

높은 전봇대에서 업무를 수행하다 보니 안전장치를 착용하고

안전장치에 몸을 젖혀 체중을 싣거나 기대어 버티며

허리를 비틀거나 기울여 설치 및 수리를 하는 등의

 

 

업무 수행 과정에서

 

근로자는 항상 불안정한 상태에서 허리에 힘을 주며 작업을 수행할 수밖에 없었습니다.

 

 

 

또한, 지속적으로 근로자의 허리에 부담이 가해진 것을 확인하여

업무와의 상관관계가 있음을 입증하며 근로복지공단에 산재 신청을 하였습니다.


 

 

 

 

  

  3. 그 결과

 


사례3.jpg

  

근로자의 상병과 해당 업무간의 인과관계를 입증한 덕에

산재 승인의 결과를 얻을 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

산재 승인 결정은 끝이 아닌 시작입니다.

 

 

산재 승인을 받았다 하더라도 별도의 산재 보험급여를 청구하지 않는다면

근로자는 산재 보상을 받지 못합니다.

 

 

신체를 주로 사용하는 업무를 장기간 수행하여

허리를 비롯해 팔, 어깨, 무릎, 목 등 근골격계 질병이 발생하셨다면

노무법인 인정의 산재 전문 노무사를 통해

산재 가능 여부를 검토 받아 보시기 바랍니다.