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업무활동 인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

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노무법인 인정의 승인사례 및 업무분야를 안내합니다.

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업무성과 철골공 - 소음성 난청
작성자 : 노무법인 인정 조회 : 244 작성일 : 23-07-05 17:15

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  안녕하십니까. 전국 산재 보상 전문 노무법인 인정입니다.


오늘은 철골공에서 발생한 "소음성 난청산재 승인 사례를 드리겠습니다. 

 

 

 

  

  

1. 근로자 정보

 

 

   해당 사례의 재해자는 건설 현장에서 철골공으로 근무하며

그라인더, 용접기 등을 사용하여 철골을 가공 및 설치하는 업무를 약 5년간 수행하였고,

이전에는 조선소 및 인쇄소 등 소음이 발생하는 사업장에서 근무한 이력을 있었습니다.

 

 

재해 근로자는 귀가 잘 들리지 않아 병원에 방문한 결과 소음성 난청(감각신경성 난청) 진단을 받고

순음청력검사 골도청력역치는 좌우측 모두 40dB 이상임을 확인하여 산재 신청을 진행하게 되었습니다.


 

 

 


 


  2. 소음성 난청 산재 인정 요건

  


난청2.jpg

 

 

소음성 난청이란 내이병변에 의한 감각신경성 난청으로 주로 소음에 노출되어 발생하며, 

업무 관련성이 있는 경우 산재로 인정되어 청력 상태에 따라 장해등급이 결정됩니다.

 

 

소음성 난청 산재 인정 요건은 아래와 같습니다.

 

1) 85dB 이상의 소음에 3년 이상 노출된 경우

2) 한 귀의 청력 손실이 40dB 이상인 경우

3) 내이병변에 의한 감각신경성 난청의 경우

 

 

 

상기 해당 요건을 충족하지 않더라도 소음성 난청과 업무와의 인과관계가 있는 경우

그 기준을 완화하여 산업재해로 인정하고 있습니다. 


 

 

 

 

 

 

  

  3. 소음성 난청 산재 승인 결과

 


난청3.jpg

  

소음성 난청의 경우 3회 이상 특진을 진행하여 타상병에 비해 산재 신청부터 승인까지의 기간이 늘어납니다.

  

해당 사례자분 역시 장해급여 신청 후 장해등급 결정까지 약 11개월이 소요되었고,

장해등급은 평균임금을 기준으로 지급되어 약 3,200만원을 지급받게 되었습니다. 

 

 

 

 

 

노무법인 인정은 업무상 사고 및 질병의 산재 승인 가능 여부와 보상에 대해

상담을 도와드리고 있으니 도움이 필요하신 분은 언제든지 편히 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.