대메뉴로 바로가기 본문으로 바로가기 서브메뉴로 바로가기 대메뉴로 바로가기
배경이미지
홈으로

업무활동 인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

업무활동

인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

노무법인 인정의 승인사례 및 업무분야를 안내합니다.

노무법인 인정 & IJ손해사정에서 보여드리는 승인사례 및 그 외 소식들을 알려드립니다.
좀 더 정확하고 유익한 정보로 고객님께 만족을 드리고자 노력합니다.
업무성과 형틀목공-반달연골의 장애
작성자 : 노무법인 인정 조회 : 227 작성일 : 23-09-20 14:36

제목을-입력해주세요__복사본-001 (7).jpg


 

안녕하십니까 전국 산재 보상 전문 노무법인 인정입니다.

 

노무법인 인정이 수행한 업무상 질병 승인 사건들 중에서는 건설업에서도 주로 형틀목공으로 근무한 분들이 많은데요.

형틀목공으로 근무하신 근로자분들은 다양한 부위에 근골격계 질병이 발병하곤 합니다. 

 


오늘 소개해 드릴 사례는 형틀목공의 무릎 부위 질병인 '오래된 찢김 또는 손상으로 인한 반달연골 장애' 산재 승인 사례를 소개해 드리도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

1. 근로자 정보

 

 

해당 사례의 근로자는 약 19년 동안 건설업에 종사하며 거푸집 설치 및 해체 업무를 수행하는 형틀목공으로 근무하신 분입니다.

 

업무를 수행하던 중 지속되는 무릎 통증으로 인하여 병원에 방문하여 MRI 검사 결과

'오래된 찢김 또는 손상으로 인한 반달연골 장애[M2321]'을 진단받았고

그 후 우측 내측 반월상 연골 절제술 시행 후 지속적으로 치료를 받으셨습니다.

 

 

 

 

2. 근로자의 신체 부담 업무

 

 

003.jpg

 

 

업무상 질병으로 산재 인정을 받기 위해서 가장 중요한 것은 바로 '신체 부담 업무'입니다.

근로자가 수행하였던 업무가 상병이 발병한 부위에 어떠한 부담이 되었는지가 확인이 되고 인과관계가 인정이 되는 경우에 산재 요양을 할 수 있기 때문입니다.

 

노무법인 인정은 산재 신청을 대리하며 서류를 작성하는 과정에서 반드시 근로자가 수행한 업무를 확인하고

그러한 업무가 실제 근골격계 질병이 발병한 부위에 부담이 되었는지를 판단하는 과정을 거칩니다.

 

해당 근로자의 경우 형틀목공으로 근무하며 쪼그려 앉은 상태나 무릎을 꿇은 상태에서 업무를 수행하고,

무릎에 힘을 준 상태로 지탱하거나 반복적으로 쪼그려 앉았다 일어나는 업무들을 수행하였습니다.

 

이러한 과정에서 약 19년 동안 지속적으로 무릎에 부담이 가해졌을 것이라고 판단되었고 그로 인하여 반달연골 장애가 발생하였음을 재해경위서에 담아

근로복지공단에 산재 신청을 진행하였습니다. 

 

 

 

 

3. 그 결과


 

004.jpg

 

재해경위서에 근로자가 수행한 업무와 반달연골 장애의 상당 인과 관계가 있음을 입증한 덕분에

산재 승인의 결과를 얻을 수 있었습니다.

 

 

업무상 질병의 경우 업무상 사고와 달리 인과관계가 명백하지 않기 때문에

근로자가 산재 신청을 할 때 인과관계를 어떻게 입증하느냐에 따라 그 결과는 달라질 수 있습니다.

 

 

 

 노무법인 인정은 산재 근로자에 대한 상담 및 대리, 산재 보험급여 청구, 산재 초과손해 청구 등의 업무를 대리하고 있사오니

산재와 관련하여 문의사항이 있는 경우에는 연락 주시기 바랍니다.