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업무활동 인사노무자문, 손해사정, 정부지원 컨설팅과 기업 노동법 강의 등

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노무법인 인정의 승인사례 및 업무분야를 안내합니다.

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업무성과 철근공-회전근개파열 및 어깨 충격증후군
작성자 : 노무법인 인정 조회 : 225 작성일 : 23-12-19 10:32

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안녕하십니까 전국 산재 보상 전문 노무법인 인정입니다.

노무법인 인정이 근로자들을 대리하여 산재 신청을 진행하다 보면 중량의 자재를 운반하거나 팔을 뻗은 자세로 업무를 수행하는 건설업 종사 근로자들에게

어깨 부위의 질병이 많이 발생하고는 합니다.

오늘은 건설업 철근공의 회전근개파열 및 충격 증후군이 산재 승인받은 사례를 소개해 드리도록 하겠습니다.

 

 

 

1. 근로자 정보

 

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해당 사례의 재해자는 약 19년 동안 건설 현장에서 철근공으로 근무하며 철근 가공 및 배근 작업 등을 수행하였습니다.

지속적인 어깨 통증으로 인하여 병원에 방문하여 MRI 촬영 결과

'좌측 견관절 회전근개파열[M751] 및 좌측 어깨의 충격 증후군[M754], 좌측 상세불명의 관절염, 견쇄관절[M1391]'을 진단받았습니다.

 

 

 

2. 철근공의 신체 부담 업무

 

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어깨 부위의 신체 부담 업무를 확인하였을 때, 허리를 숙인 상태나 쪼그려 앉은 상태에서 무거운 철근을 옮기거나 밀고 당기고

또는 가슴이나 어깨, 머리 위로 들어 올린 상태에서 팔을 뻗어 업무를 수행하고 중량의 철근을 어깨에 올린 상태로 운반하는 자세 등이었습니다.

 

이러한 신체 부담 업무를 19년 동안 수행하였기에 충분히 회전근개파열 및 충격 증후군이 발생할 만큼 어깨에 부담이 누적되었을 것으로 판단하였고,

이를 바탕으로 신체 부담 업무와 취급한 자재, 공구, 작업환경 등을 종합적으로 고려하여 근로복지공단에 상병과의 인과관계를 주장하였습니다.

 

 

 

 

 

 

3. 그 결과

 

철근공의 어깨 부위에 부담이 되는 신체 부담 업무를 파악하고 이를 재해경위서에 담아 인과관계를 입증하였더니

산재 승인의 결과를 얻을 수 있었습니다.

 

 

 

 

4. 어깨 부위 질병 

 

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상병명과 상관없이 근로자가 수행한 업무가 신체 부담 업무에 해당하고 이를 장기간 반복적으로 수행하였음을 객관적으로 입증할 수 있고

상당 인과관계가 인정된다면 충분히 산재 승인을 받을 수 있습니다.

 

 

노무법인 인정은 산재 전문 노무사가 직접 산재 신청부터 서류 작성, 승인, 보험급여 청구까지 도와드리고 있사오니

어깨 부위에 질병이 발생한 경우에는 상담을 통하여 산재 신청을 고려해보실 것을 권해드립니다.